同事进公司开单300万主管却给老板打告一个电话 老板懵了

2018-06-29 10:41

  职场上,想要在公司混的如鱼得水,必须既要跟同事打好交道,还要跟比自己职位高的人给予一点好处,要不然以后很难伸开。

  小王是我大学同学,就遇到这种事,来到公司2个月,自己就要打理公司的同事和上级的关系,但最后还是因为利益分配不合理,导致被公司的主管排挤在外。

  小王当初来公司的时候,什么都不懂,每天就是帮别人跑腿,帮自己的主管做一些杂事,主管也对小王不冷不淡,

  小王很无奈,他想快速的提升自己的物业招商的能力,但是苦于没有人教,常常自己一个人摸索,摸索了两个月,没有结果。

  客户基本上一跟小王交流,就感觉到小王不专业,就直接跟小王说:你不是管事的吧,叫你们经理过来,我跟你谈没有用

  小王当时就觉得客户的这句话,很让自己有感,但是如何让让自己提升起来,小王也摸不着头脑,主管也只是给小王介绍了一下公司的楼盘而已,也不愿意多教小王一点东西

  但是小王确实很急,因为公司有1个月的试用期,如果试用期自己没有开出一个客户,就意味着走人, 而且试用期的工资也才2000块钱。

  小王当时就有点火烧眉头的局面了,就去请教同事小李,毕竟小李在公司已经待了有半年时间了,各方面业务能力都比小王要强很多

  小李对小王说:你想在这一个月内开出客户是不可能的事情,除非你确实很优秀,曾经做过这行,要不然一个月对你来说太难了。

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